1) ACTELE NORMATIVE CARE REGLEMENTEAZĂ ORGANIZAREA SI FUNCŢIONAREA AJOFM MEHEDINTI

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă este organizata si funcţionează potrivit Legii nr.145/1998, modificata prin O.U.G. 294/2000, Statutului A.N.O.F.M. aprobat prin H.G. nr. 4/1999, cu modificările si completările ulterioare regulamentului-cadru de organizare si funcţionare precum si structurii organizatorice aprobata de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă

 2) STRUCTURA ORGANIZATORICA:
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Munca Mehedinţi se subordonează A.N.O.F.M. si este condusă de un director executiv care are în subordine următoarele direcţii:

A. Direcţia Managementului Pieţei Muncii, coordonată de un director executiv adjunct si organizată in următoarele compartimente: programe si analiza pieţei muncii; formare profesionala; programe operaţionale sectoriale.

B. Direcţia buget, coordonată de director executiv adjunct si organizată în următoarele compartimente: finanţare si urmărire a execuţiei bugetare; contabilitate; stabilire si plăţi drepturi şomeri; creditare.

C. Compartimente funcţionale: audit intern si control financiar propriu;juridic, contencios si relaţii cu publicul; resurse umane si salarizare; informatică; comunicare si secretariatul consiliului consultativ; agenţia locală

 ATRIBUTIILE DEPARTAMENTELOR: organizează servicii de ocupare a forţei de muncă; furnizează si finanţează, in condiţiile legii, servicii de formare profesională; orientează persoanele neâncadrate în muncă şi mediază intre aceştia si angajatori; acordarea de facilităţi angajatorilor si persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.