Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei

Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei

ORDIN Nr. 405*)

din 23 iulie 2004

pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj

Publicat în: Baza de date "EUROLEX"

*) Notă:

Text realizat la G&G CONSULTING, Departamentul juridic (G.J.).

Cuprinde toate modificările aduse actului oficial, inclusiv cele prevăzute în:

O. Nr. 106/15.02.2008 Publicat în M. Of. Nr. 166/04.03.3008

Având în vedere art. 19 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările ulterioare,

în temeiul prevederilor art. 17 din Hotărârea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, cu modificările şi completările ulterioare,

ministrul muncii, solidarităţii sociale şi familiei emite următorul ordin:

Art. 1 - Se aprobă Procedura privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Art. 2 - Pe data intrării în vigoare a prezentului ordin, Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei nr. 30/2004 pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 102 din 3 februarie 2004, se abrogă.

Art. 3 - Dispoziţiile prezentului ordin se aplică începând cu declaraţia lunară corespunzătoare lunii în care prezentul ordin intră în vigoare.

Art. 4 - Prezentul ordin va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul muncii, solidarităţii sociale şi familiei,

Dan Mircea Popescu

Anexă

PROCEDURA

privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj

I. Organizarea depunerii/transmiterii de către angajatori a declaraţiei lunare privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj

Art. 1 - Obligaţia depunerii/transmiterii de către angajatori a declaraţiei lunare privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, denumită în continuare declaraţie lunară, se realizează prin completarea documentelor prezentate în anexele nr. 1 şi 2.

Art. 2 - Declaraţia lunară se depune/transmite, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează drepturile salariale şi/sau veniturile de natura acestora, la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în a cărei rază teritorială se află sediul angajatorului persoană juridică sau domiciliul angajatorului persoană fizică.

Art. 3 - (1) Angajatorii persoane juridice care au sucursale şi/sau puncte de lucru depun/transmit declaraţia lunară cumulat, atât pentru activitatea proprie, cât şi pentru activitatea sucursalelor şi/sau a punctelor de lucru, la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în a cărei rază teritorială îşi are sediul angajatorul, denumit în continuare unitatea centrală.

(2) În declaraţia lunară, depusă/transmisă cumulat de unitatea centrală, se va preciza distinct fiecare categorie de subvenţie deductibilă, scutire sau reducere a contribuţiei datorate de angajator, realizată în temeiul legii [sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat potrivit art. 80 şi 85, scutirile de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferente persoanelor încadrate prevăzute la art. 80 şi la art. 85 alin. (1), precum şi reducerile prevăzute la art. 93 şi 94 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, sumele cuvenite în temeiul Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale, sumele cuvenite potrivit art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 58/2001 privind organizarea şi finanţarea rezidenţiatului, stagiaturii şi activităţii de cercetare medicală în sectorul sanitar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 41/2002, cu modificările şi completările ulterioare, sumele cuvenite potrivit art. 17 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă şi sumele cuvenite potrivit art. 1 din Legea nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor].

(3) Subvenţiile/scutirile/reducerile deduse din contribuţia datorată şi/sau, după caz, cele care se recuperează de la bugetul asigurărilor pentru şomaj se declară prin completarea de către unitatea centrală a anexei nr. 2 "Date despre angajator - subvenţii, scutiri şi reduceri" la prezenta procedură.

(4) Subvenţiile, scutirile şi reducerile din contribuţiile la bugetul asigurărilor pentru şomaj se operează la nivelul unităţii centrale, care poate efectua regularizări între sumele datorate de către sucursalele şi/sau punctele sale de lucru şi sumele pe care le are de recuperat pe seama acelor sucursale şi/sau puncte de lucru care au dreptul la subvenţii, scutiri şi reduceri ale contribuţiilor datorate, mai mari decât volumul acestora.

Art. 4 - (1) Încheierea convenţiilor în baza cărora se acordă subvenţiile sus-menţionate se realizează între unităţile centrale, în calitate de angajatori persoane juridice, şi agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, în a căror rază teritorială îşi au sediul respectivele unităţi centrale, în calitate de angajatori persoane juridice.

(2) Controlul asupra respectării condiţiilor în care au fost încheiate convenţiile se efectuează de către corpurile proprii de control măsuri active ale agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti, care au încheiat convenţiile, respectiv de către corpurile proprii de control măsuri active ale agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti în a căror rază teritorială îşi au sediul şi îşi desfăşoară activitatea sucursalele şi/sau punctele de lucru ale unităţii centrale, la solicitarea agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti, care au încheiat convenţiile.

Art. 5 - (1) Angajatorii depun/transmit declaraţia, în mod obligatoriu, în format electronic (dischetă, CD, e-mail sau SEN). Transmiterea declaraţiei prin SEN (Sistemul electronic naţional) se face în condiţiile Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare.

(1¹) Angajatorii care depun declaraţia în format electronic (dischetă, CD) depun în mod obligatoriu, odată cu aceasta, pe suport hârtie, anexa nr. 2 la prezenta procedură, listată la calculator, semnată şi ştampilată.

(1²) În cazul angajatorilor care au încheiate convenţii în baza cărora se acordă subvenţiile mai sus menţionate, depunerea declaraţiei lunare, în original şi în copie, se realizează prin depunerea/transmiterea declaraţiei potrivit prezentului ordin şi prin depunerea pe suport hârtie a anexei nr. 2 la prezenta procedură, listată la calculator, semnată şi ştampilată.

(2) Pot transmite declaraţia prin e-mail numai angajatorii care au comunicat în scris agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, unde au obligaţia să depună declaraţia lunară, adresa de e-mail de la care urmează să fie transmisă declaraţia.

(3) În cazuri temeinic justificate directorul executiv al agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, poate să aprobe pentru angajatorii cu mai puţin de 5 salariaţi depunerea declaraţiei lunare pe suport hârtie. Persoanele care depun declaraţia trebuie să prezinte, la depunerea lunară a declaraţiei, o împuternicire din partea angajatorului, în care să fie înscrise denumirea/numele angajatorului, codul fiscal/CNP al angajatorului, precum şi numele, prenumele, funcţia şi CNP ale persoanei împuternicite să depună declaraţia pentru luna respectivă.

(4) În termen de 15 zile de la publicarea prezentului ordin în Monitorul Oficial al României, Partea I, formularul declaraţiei şi programul informatic destinat completării de către angajatori a declaraţiilor pentru şomaj vor fi publicate pe site-ul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (www.anofm.ro).

Art. 6 - Directorul executiv al fiecărei agenţii pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, va stabili prin decizie arondarea angajatorilor pentru depunerea/transmiterea declaraţiei lunare, în funcţie de sediul sau de domiciliul acestora, precum şi de resursele agenţiilor de prelucrare a datelor din declaraţiile lunare.

II. Modul de completare a declaraţiei lunare

Art. 7 - "Declaraţie privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj" din anexa nr. 1 la prezenta procedură se completează după cum urmează:

1. La rubrica "CUI (Cod fiscal)" se înscrie numai partea numerică a acestuia.

2. La rubrica "Cod numeric personal" se înscrie codul numeric personal al angajatorului care nu are cod fiscal sau care nu este înregistrat la oficiul registrului comerţului (de exemplu, persoane fizice care angajează personal casnic conform legii).

3. La rubrica "Denumire angajator" se înscrie denumirea completă a angajatorului, aşa cum este înregistrat la oficiul registrului comerţului.

4. Evidenţa nominală a asiguraţilor are în vedere persoanele care se află în următoarele situaţii prevăzute de lege:

a) persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă sau pe bază de contract de muncă temporară, în condiţiile legii;

b) funcţionarii publici şi alte persoane care desfăşoară activităţi pe baza actului de numire;

c) persoanele care îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective sau care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului;

d) militarii angajaţi pe bază de contract;

e) persoanele care au raport de muncă în calitate de membru cooperator;

f) alte persoane care realizează venituri din activităţi desfăşurate potrivit legii şi care nu se regăsesc în una dintre situaţiile menţionate mai sus.

5. Rubrica "Tip contract" se completează cu:

a) "1" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

b) "10" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

c) "11" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

d) "2" - pentru contractul individual de muncă cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

e) "3" - pentru contractul individual de muncă cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

f) "4" - pentru contractul individual de muncă cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

g) "5" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

h) "50" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

i) "51" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

j) "6" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

k) "7" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

l) "8" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

m) "9" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

n) "90" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

o) "91" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore.

6. Rubrica "Număr ore normă în lună" se completează cu numărul de ore de lucru normate în lună.

7. Rubrica "Număr ore lucrate efectiv în lună" se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în acelaşi mod în care se completează pentru persoanele care au lucrat toată luna (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate).

8. Rubrica "Număr ore suspendate în lună" se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepţia suspendării pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate).

9. Rubrica "Bază de calcul contribuţie individuală" se completează cu suma reprezentând baza lunară de calcul asupra căreia angajatorii au obligaţia de a reţine şi de a vira contribuţia individuală la bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute la art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, determinat în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

10. Rubrica "Contribuţie individuală datorată" se completează cu suma rezultată prin aplicarea cotei contribuţiei individuale la bugetul asigurărilor pentru şomaj asupra bazei de calcul determinate conform pct. 9.

11. Rubrica "Tip asigurat" se completează cu:

a) "1" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, angajatorul are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale;

b) "2" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, angajatorul nu are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale.

12. În situaţia directorilor şi membrilor directoratului societăţilor pe acţiuni, numiţi în condiţiile Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, rubrica "Tip contract" se completează în mod corespunzător tipului de contract care poate fi asimilat contractului de mandat.

Art. 8 - "Date despre angajator - Subvenţii, scutiri şi reduceri" din anexa nr. 2 la prezenta procedură se completează după cum urmează:

1. rubrica "Total contribuţii datorate de asiguraţi" se completează cu suma contribuţiilor individuale datorate declarate de angajator în capitolul 1 "Declaraţie privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj";

2. Rubrica "Contribuţie angajator 1" se completează cu suma reprezentând contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, pentru care, potrivit prevederilor legale, angajatorul are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale;

3. Rubrica "Contribuţie angajator 2" se completează cu suma reprezentând contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, pentru care, potrivit prevederilor legale, angajatorul nu are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale;

4. rubrica "Total contribuţie datorată de angajator" se completează cu suma reprezentând contribuţia totală datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit legii;

5. Rubrica "Bază de calcul contribuţie datorată angajator 1" se completează, după caz, astfel:

a) cu suma bazelor de calcul a contribuţiei individuale la bugetul asigurărilor pentru şomaj ale asiguraţilor obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuţi la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, determinate în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările ulterioare, în situaţia în care pentru această categorie de asiguraţi angajatorul are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale;

b) cu zero, în situaţia în care pentru asiguraţii obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, prevăzuţi la art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, angajatorul nu are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale;

6. Rubrica "Bază de calcul contribuţie datorată angajator 2" se completează, după caz, astfel:

a) cu zero, în situaţia în care în cadrul angajatorului îşi desfăşoară activitatea numai persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, din categoria celor prevăzute la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care angajatorul are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale;

b) cu suma bazelor de calcul a contribuţiei individuale la bugetul asigurărilor pentru şomaj ale asiguraţilor obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuţi la art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, determinate în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările ulterioare, în situaţia în care pentru aceşti asiguraţi angajatorul nu are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale;

7. rubrica "Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate" se completează cu suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor din contribuţia datorată de angajator, recuperate de angajator prin deducere din această contribuţie (nu poate fi mai mare decât suma reprezentând contribuţia totală datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj);

8. rubrica "Rest de plată" se completează cu suma pe care angajatorul o virează la bugetul asigurărilor pentru şomaj, după efectuarea, în condiţiile legii, a deducerilor din contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit legii;

9. rubrica "Rest de încasat" se completează cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la bugetul asigurărilor pentru şomaj, după efectuarea, în condiţiile legii, a deducerilor din contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit legii;

10. subvenţiile, scutirile şi reducerile se completează cu valori mai mari de zero doar de către angajatorii care beneficiază de acestea în condiţiile legii.

Art. 9 - Nedepunerea declaraţiei lunare până la termenul stabilit, precum şi completarea acesteia altfel decât conform modelelor prevăzute în anexele nr. 1 şi 2 sau cu date eronate se sancţionează potrivit legii.

III. Modalitatea de transmitere în format electronic a declaraţiei lunare şi condiţiile tehnice standard pentru formatul electronic

Art. 10 - (1) Declaraţia lunară în format electronic se transmite prin e-mail ca fişiere sau ca arhivă¹) ataşate la un mesaj care precizează denumirea/numele angajatorului, codul fiscal/CNP al angajatorului, precum şi numele, prenumele, funcţia şi CNP ale persoanei împuternicite să transmită declaraţia pentru luna respectivă.

(2) Pentru declaraţiile lunare transmise prin e-mail, la rubrica "subiect" se trec codul fiscal/CNP al angajatorului, luna şi anul pentru care se transmite declaraţia.

(3) Declaraţia lunară care se depune pe dischetă FD 3,5" sau CD trebuie însoţită de o împuternicire din partea angajatorului, în care să fie înscrise denumirea/numele angajatorului, codul fiscal/CNP al angajatorului, precum şi numele, prenumele, funcţia şi CNP ale persoanei împuternicite să depună declaraţia pentru luna respectivă.

(4) Nu se preia declaraţia lunară depusă pe mai multe dischete sau arhivată. Declaraţia care nu poate fi înregistrată pe o singură dischetă se depune pe CD. Discheta sau CD-ul vor fi etichetate şi vor conţine următoarele informaţii:

1. denumirea/numele angajatorului;

2. codul fiscal/CNP al angajatorului;

3. anul şi luna pentru care se depune declaraţia.

(5) Declaraţia lunară în format electronic depusă pe dischetă FD 3,5" sau CD se verifică la depunere şi se preia doar dacă este validă.

_____________

¹) Se va utiliza arhivatorul ARJ.exe, iar arhiva va fi denumită "declaraţie.arj".

Art. 11 - (1) Declaraţia electronică va conţine două fişiere de tip DBF sau TXT (înregistrări de lungime fixă) pentru anexele nr. 1 şi 2, care vor avea în mod obligatoriu următoarele denumiri şi conţinut:

1. Cap1.DBF sau Cap1.TXT - anexa nr. 1;

2. Cap2.DBF sau Cap2.TXT - anexa nr. 2.

(2) Câmpurile din structura fişierelor sunt de lungime fixă, iar ordinea lor este obligatorie, indiferent dacă se completează sau nu.

(3) În descrierea fişierelor, rubrica "Tip câmp" are următoarea semnificaţie:

N - numeric, aliniat la dreapta;

C - caracter (alfanumeric), aliniat la stânga, fără diacritice.

(4) În situaţia transmiterii fişierelor tip DBF se va respecta în mod obligatoriu denumirea câmpurilor date în structurile de fişier.

(5) Descrierile fişierelor (anexele nr. 1 şi 2) sunt prezentate în anexa nr. 3.

IV. Validări suplimentare

Art. 12 - (1) Toate câmpurile numerice din anexele nr. 1 şi 2 la prezenta procedură sunt mai mari sau egale cu zero.

(2) În capitolul 1 (anexa nr. 1 la prezenta procedură):

a) completarea tuturor câmpurilor este obligatorie; fac excepţie: câmpul "CNPANT", care se completează numai dacă câmpul "REC" = "C", şi câmpul "REC", care se completează numai pentru declaraţiile rectificative;

b) suma dintre numărul de ore efectiv lucrate în lună (NOEL) şi numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, în lună (NOS) poate fi cel mult egală cu numărul de ore de lucru normate în lună (NOL).

(3) În capitolul 2 (anexa nr. 2 la prezenta procedură):

a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI (CF/CNPA), LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, CAD1, CAD2, TCAD, RP, RI, NA, NI, NTA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCTA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES; angajatorii care au sediul în municipiul Bucureşti vor completa câmpul "JUD" cu "Bucureşti" şi, în mod obligatoriu, câmpul "SECT" cu numărul aferent sectorului (cu valori între 1 şi 6). Câmpurile SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES se completează cu zero în cazul în care nu există sume recuperate prin deducere şi/sau de restituit de către agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti. Câmpurile FS1 şi CAD1, respectiv, după caz, FS2 şi CAD2 se completează cu zero în cazul în care nu există sume care să fie declarate potrivit art. 8 pct. 2 şi 5, respectiv art. 8 pct. 3 şi 6;

b) câmpurile care se completează numai dacă este cazul sunt: STR, NRA, BL, SC, ET, AP, SECT, TEL, FAX şi MAIL;

c) suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor recuperate prin deducere din contribuţia datorată (SUB80REC, SC80144REC, SUB85REC, SC85144REC, SUB58REC, SUB116REC, RED9394REC, SUB17AREC, SUB17BREC şi SUB172REC) reprezintă valoarea câmpului "Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate" (SSRR) şi nu poate depăşi valoarea câmpului "Total contribuţie datorată de angajator" (TCAD);

d) valoarea câmpului "Rest de plată" (RP) reprezintă diferenţa dintre TCAD şi SSRR, în cazul în care TCAD > SSRR;

e) valoarea câmpului "Rest de încasat" reprezintă suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor de restituit de către AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES şi SUB172RES), în cazul în care TCAD = SSRR;

f) NA reprezintă numărul de persoane asigurate, declarate la cap. 1; o persoană este numărată o singură dată, chiar dacă are două sau mai multe înregistrări (contracte individuale de muncă cu acelaşi angajator) în cap. 1;

g) NI reprezintă numărul de înregistrări din cap. 1; în situaţia în care o persoană are două sau mai multe înregistrări, este numărată de atâtea ori câte înregistrări are;

h) NTA reprezintă numărul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2 (TA = 2);

i) NA < NI, respectiv NTA < NA.

V. Declaraţiile rectificative

Art. 13 - (1) Declaraţiile rectificative se depun pe dischetă/CD sau se transmit prin SEN. Declaraţiile rectificative se pot depune pe suport hârtie doar de angajatorii care au primit aprobarea de a depune declaraţia lunară în acest sistem potrivit art. 5 alin. (3).

(2) Declaraţia rectificativă cuprinsă în anexa nr. 1 va conţine numai înregistrările care se modifică, după cum urmează:

a) pentru a corecta o înregistrare greşită se completează înregistrarea cu datele corecte, câmpul REC completându-se cu "M";

b) pentru a adăuga o nouă înregistrare se completează înregistrarea cu toate informaţiile necesare, câmpul REC completându-se cu "A";

d) pentru a modifica CNP din declaraţia iniţială se completează CNPANT cu CNP-ul din declaraţia iniţială (eronat), se completează CNP cu CNP-ul corect, restul câmpurilor rămânând necompletate, câmpul REC completându-se cu "C".

(3) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă cu acelaşi angajator, se completează declaraţia rectificativă cuprinsă în anexa nr. 1, după cum urmează:

a) pentru a corecta o înregistrare greşită se completează atât înregistrarea cu datele corecte, cât şi celelalte înregistrări referitoare la asiguratul respectiv, câmpul REC completându-se cu "M" la toate înregistrările;

b) pentru a adăuga o nouă înregistrare se completează înregistrarea cu toate informaţiile necesare, câmpul REC completându-se cu "A";

c) pentru a şterge o înregistrare se completează AD, LD, CF/CNPA, CNP, TC, TA cu datele înregistrării iniţiale, restul câmpurilor numerice se completează cu zero, câmpul REC completându-se cu "S"; celelalte înregistrări referitoare la acelaşi asigurat se completează cu toate datele, câmpul REC completându-se cu "M";

d) pentru a modifica CNP-ul din declaraţia iniţială se completează CNPANT cu CNP-ul din declaraţia iniţială (eronat), se completează CNP cu CNP-ul corect, restul câmpurilor rămânând necompletate, câmpul REC completându-se cu "C".

(4) Declaraţia rectificativă cuprinsă în anexa nr. 2 se completează după cum urmează:

a) pentru a modifica o înregistrare se completează înregistrarea cu datele corecte, câmpul REC completându-se cu "M";

b) pentru a modifica CF-ul din declaraţia iniţială se completează CFANT cu CF-ul din declaraţia iniţială (eronat), se completează CF cu CF-ul corect; toate celelalte câmpuri se completează cu datele corecte, câmpul REC completându-se cu "C";

c) pentru a modifica CNPA-ul din declaraţia iniţială se completează CNPAANT cu CNPA-ul din declaraţia iniţială (eronat), se completează CNPA cu CNP-ul (corect) al angajatorului; toate celelalte câmpuri se completează cu datele corecte, câmpul REC completându-se cu "C".

VI. Metoda de stabilire a stagiului de cotizare

Art. 14 - (1) Numărul de zile cu normă întreagă lucrate în lună, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculează cu formula: numărul de ore efectiv lucrate în lună (NOEL)/numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). Rezultatul obţinut se corelează cu numărul de zile lucrătoare în lună, respectiv cu numărul de zile calendaristice în lună, în situaţia în care "Tip contract" este "9", "90" sau "91". În situaţia în care rezultatul obţinut este egal cu numărul de zile lucrătoare în lună, respectiv, după caz, cu numărul de zile calendaristice în lună, stagiul de cotizare este egal cu 1 lună. În situaţia în care rezultatul obţinut este mai mic decât numărul de zile lucrătoare în lună, respectiv, după caz, numărul de zile calendaristice în lună, la stabilirea stagiului de cotizare se iau în considerare numai zilele cu normă întreagă lucrate în lună calculate potrivit formulei. În situaţia în care rezultatul obţinut ca urmare a aplicării formulei este exprimat în fracţiuni de zile cu normă întreagă lucrată în lună, orele care corespund unei fracţiuni de zile cu normă întreagă lucrată în lună vor fi considerate ca o zi cu normă întreagă lucrată în lună.

(2) Pentru asiguraţii cu mai multe contracte individuale de muncă, numărul de zile cu normă întreagă lucrate în lună, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se obţine prin însumarea numărului de zile cu normă întreagă lucrate în lună, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, calculate conform alin. (1), pentru fiecare contract individual de muncă.

Art. 15 - Anexele nr. 1 - 3*) fac parte integrantă din prezenta procedură.

_____________

*) Anexele nr. 1 - 3 sunt reproduse în facsimil.

Anexa Nr. 1

la procedură

Capitol 1

DECLARAŢIE

privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj

pentru luna |__|__| anul |__|__|__|__|

ÚÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ¿

³CUI (Cod³ ³Denumire angajator³ ³

³fiscal) ÃÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄ´ ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³sau CNP ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÂÄÄÄÁÄÁÄÁÂÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄ´

³Nr. ³Nume şi ³ Cod numeric personal al ³ Cod numeric personal ³ Tip ³Nr. ore³Nr. ore³ Nr. ore ³ Baza de calcul ³Contribuţia³ Tip ³REC³

³crt.³prenume ³ asiguratului ³anterior al asiguratului ³contr.³ normă ³lucrate³suspendate³ contribuţie ³individuală³asigurat³ ³

³ ³asigurat³ (CNP) ³ (CNPANT) ³ ³în lună³efectiv³ în lună ³ individuală ³ datorată ³ ³ ³

³ ³ ³ ³ *numai dacă REC="C" ³ ³ ³în lună³ ³ ³ ³ ³ ³

³ ³ ³ ³ ³ (TC) ³ (NOL) ³ (NOEL)³ (NOS) ³ (BC) ³ (CID) ³ (TA) ³ ³

ÃÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄ´

³ 0 ³ 1 ³ 2 ³ 3 ³ 4 ³ 5 ³ 6 ³ 7 ³ 8 ³ 9 ³ 10 ³11 ³

³ 1 ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÅÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄ´

³ 2 ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³

³ 3 ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³

³ 4 ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³

³ 5 ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³

³ 6 ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³

³ 7 ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³

³ 8 ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³

³ 9 ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³

³ 10 ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³ ³

ÀÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÙ

NOTĂ:

Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă cu acelaşi angajator, se va completa câte o înregistrare pentru fiecare

contract în parte.

Anexa Nr. 2

la procedură

Capitol 2

DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENŢII, SCUTIRI ŞI REDUCERI

pentru luna ___ anul ___

ÚÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ¿

³Total contribuţii datorate de ³Contribuţie angajator 1 ³Total contribuţie datorată de ³Rest de plată ³

³asiguraţi (TCID): ³(CAD1): ³angajator (TCAD): ³(RP): ³

³ ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÅÄÄÄÄÄÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄ´

³ ³Contribuţie angajator 2 ³Subvenţii, scutiri şi reduceri ³Rest de încasat ³

³ ³(CAD2): ³recuperate (SSRR): ³(RI): ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÁÄÁÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÄÄÄÄÄÂÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÄÄÄÄÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄ´

³ ³ ³Numărul de asiguraţi (CNP-uri³ ³Numărul de asiguraţi³ ³ CUI (Cod fiscal) ³ ³

³ ³ÚÄÄ¿³unice) din capitolul 1: ³ ³cu tip asigurat = 2:³ ³ sau CNP ÃÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄ´

³Rectificativă³³ ³ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄ´ ³ ³

³ ³ÀÄÄÙ³Numărul de înregistrări (total contracte ³ ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄ´

³ ³ ³de muncă) din capitolul 1: ³ ³ Cod CAEN ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄ´

³ ³ ³ CUI (Cod fiscal) sau CNP ³ ³

³ ³ ³ anterior *numai dacă REC="C" ÃÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄ´

³Denumire angajatorÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´ ³ ³

³ ³ ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄ´

³ ³ ³ Baza de calcul contribuţie ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÂÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´ datorată angajator 1 (lei) FS1³ ³

³ ³Loc.³ ³Str.³ ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄ´

³ Adresa ÃÄÄÄÄÅÄÄÂÄÄÄÂÄÄÂÄÄÄÂÄÄÂÄÄÄÂÄÄÅÄÄÄÄÅÄÄÂÄÄÄÄÄÄÂÄÄÂÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´ Baza de calcul contribuţie ³ ³

³ ³Nr. ³ ³Bl.³ ³Sc.³ ³Et.³ ³Ap. ³ ³Sector³ ³Jud.³ ³ datorată angajator 2 (lei) FS2³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÂÁÄÄÄÄÁÄÄÁÄÄÄÅÄÄÁÂÄÄÁÄÄÁÄÄÄÁÄÄÅÄÄÄÄÁÄÄÅÄÄÄÄÄÄÁÄÄÅÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÂÄÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄ´

³Telefon³ ³Fax³ ³e-mail ³ ³cod poştal³ ³Cod IBAN³ ³Banca³ ³

ÃÄÄÄÄÂÄÄÁÄÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÄÄÁÄÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÁÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Nr. ³ Subvenţii, scutiri şi reduceri (după caz) ³ Recuperate prin deducere din ³De restituit ³

³crt.³ ³ contribuţia datorată ³de la Bugetul³

³ ³ ³ ³Asigurărilor ³

³ ³ ³ ³pentru Şomaj ³

ÃÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³ 0 ³ 1 ³ 2 ³ 3 ³

³ 1 ³Subvenţii conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi ³ ³ ³

³ ³completările ulterioare ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÅÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄ´

³ 2 ³Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform ³ ³ ³

³ ³art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ³ ³ ³

³ ³ulterioare ³ ³ ³

³ 3 ³Subvenţii conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi ³ ³ ³

³ ³completările ulterioare ³ ³ ³

³ 4 ³Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform ³ ³ ³

³ ³art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi ³ ³ ³

³ ³completările ulterioare ³ ³ ³

³ 5 ³Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din O.U.G. nr. 58/2001, cu ³ ³ ³

³ ³modificările şi completările ulterioare ³ ³ ³

³ 6 ³Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Normelor metodologice ³ ³ ³

³ ³aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002 ³ ³ ³

³ 7 ³Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93 şi ³ ³ ³

³ ³art. 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ³ ³ ³

³ ³ulterioare ³ ³ ³

³ 8 ³Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005 ³ ³ ³

³ 9 ³Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005 ³ ³ ³

³ 10 ³Subvenţii conform art. 1 din Legea nr. 72/2007 ³ ³ ³

ÀÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÁÄÙ

Sub sancţiunile aplicate falsului în declaraţii, declar că am examinat această declaraţie şi, în conformitate cu

informaţiile furnizate, o declar corectă şi completă.

Persoană autorizată: Numele _______________ Prenumele _______________ Funcţia _________________________

AJOFM/AMOFM

Nr. înreg. ______/_________ Semnătura şi ştampila _________________________

Notă: Angajatorii care depun declaraţia lunară pe CD sau dischetă şi angajatorii care au încheiat convenţii cu

AJOFM/AMOFM depun acest formular şi pe suport de hârtie.

Anexa Nr. 3

la procedură

Fişierul Cap1.DBF sau Cap1.TXT conţine câte o înregistrare pentru fiecare

asigurat¹) şi are următoarea structură:

¹) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă la

acelaşi angajator, declaraţia se va completa cu câte o înregistrare pentru

fiecare contract în parte.

ÚÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ¿

³ ³Denumirea³ Tipul ³Lungimea³ Semnificaţie ³

³ ³câmpului ³câmpului³câmpului³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Luna ³LD ³ N ³ 2 ³Se completează cu luna anului ³

³declaraţiei ³ ³ ³ ³pentru care se întocmeşte ³

³ ³ ³ ³ ³declaraţia. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Anul ³AD ³ N ³ 4 ³Se completează cu anul pentru ³

³declaraţiei ³ ³ ³ ³care se întocmeşte declaraţia. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Cod unic de ³CF ³ N ³ 10 ³Se completează partea numerică a³

³înregistrare ³ ³ ³ ³codului unic de ³

³(CUI)/CF ³ ³ ³ ³înregistrare/codului fiscal ³

³pentru ³ ³ ³ ³atribuit angajatorilor persoane ³

³angajatori ³ ³ ³ ³juridice. ³

³persoane ³ ³ ³ ³ ³

³juridice ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Cod unic de ³CNPA ³ N ³ 13 ³Conţine codul unic de ³

³înregistrare ³ ³ ³ ³înregistrare atribuit prin ³

³(CUI)/CNP ³ ³ ³ ³Certificatul de înregistrare ³

³angajatori ³ ³ ³ ³angajatorilor persoane fizice ³

³persoane ³ ³ ³ ³(codul numeric personal al ³

³fizice ³ ³ ³ ³angajatorului). ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Numele şi ³NUME ³ C ³ 30 ³Conţine numele şi prenumele ³

³prenumele ³ ³ ³ ³asiguratului. ³

³asiguratului ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Cod numeric ³CNP ³ N ³ 13 ³Conţine codul numeric personal ³

³personal ³ ³ ³ ³al asiguratului. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Cod numeric ³CNPANT ³ N ³ 13 ³Se completează numai în cazul ³

³personal ³ ³ ³ ³declaraţiilor rectificative ³

³anterior ³ ³ ³ ³(REC="C") şi conţine codul ³

³ ³ ³ ³ ³numeric personal al asiguratului³

³ ³ ³ ³ ³din declaraţia iniţială care ³

³ ³ ³ ³ ³trebuie schimbat. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Tipul ³TC ³ C ³ 2 ³Se completează cu*): ³

³contractului ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³ *) În situaţia directorilor şi membrilor directoratului societăţilor pe ³

³acţiuni, numiţi în condiţiile Legii nr. 31/1990 privind societăţile ³

³comerciale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ³

³rubrica "Tipul contractului" se va completa în mod corespunzător tipului ³

³de contract care poate fi asimilat contractului de mandat. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³ ³ ³ ³ ³"1" - pentru toate raporturile ³

³ ³ ³ ³ ³de muncă/serviciu cu durata ³

³ ³ ³ ³ ³normală a timpului de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă/lucru cu normă întreagă, ³

³ ³ ³ ³ ³unde timpul normal de lucru este³

³ ³ ³ ³ ³de 8 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"10" - pentru toate raporturile ³

³ ³ ³ ³ ³de muncă/serviciu cu durata ³

³ ³ ³ ³ ³normală a timpului de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă/lucru cu normă întreagă, ³

³ ³ ³ ³ ³unde timpul normal de lucru este³

³ ³ ³ ³ ³de 7 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"11" - pentru toate raporturile ³

³ ³ ³ ³ ³de muncă/serviciu cu durata ³

³ ³ ³ ³ ³normală a timpului de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă/lucru cu normă întreagă, ³

³ ³ ³ ³ ³unde timpul normal de lucru este³

³ ³ ³ ³ ³de 6 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"2" - pentru contractul ³

³ ³ ³ ³ ³individual de muncă cu timp ³

³ ³ ³ ³ ³parţial de lucru, unde timpul ³

³ ³ ³ ³ ³normal de lucru este de 8 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"3" - pentru contractul ³

³ ³ ³ ³ ³individual de muncă cu timp ³

³ ³ ³ ³ ³parţial de lucru, unde timpul ³

³ ³ ³ ³ ³normal de lucru este de 7 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"4" - pentru contractul ³

³ ³ ³ ³ ³individual de muncă cu timp ³

³ ³ ³ ³ ³parţial de lucru, unde timpul ³

³ ³ ³ ³ ³normal de lucru este de 6 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"5" - pentru contractul de muncă³

³ ³ ³ ³ ³temporară cu durata normală a ³

³ ³ ³ ³ ³timpului de muncă/lucru cu normă³

³ ³ ³ ³ ³întreagă, unde timpul normal de ³

³ ³ ³ ³ ³lucru este de 8 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"50" - pentru contractul de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă temporară cu durata ³

³ ³ ³ ³ ³normală a timpului de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă/lucru cu normă întreagă, ³

³ ³ ³ ³ ³unde timpul normal de lucru este³

³ ³ ³ ³ ³de 7 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"51" - pentru contractul de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă temporară cu durata ³

³ ³ ³ ³ ³normală a timpului de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă/lucru cu normă întreagă, ³

³ ³ ³ ³ ³unde timpul normal de lucru este³

³ ³ ³ ³ ³de 6 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"6" - pentru contractul de muncă³

³ ³ ³ ³ ³temporară cu timp parţial de ³

³ ³ ³ ³ ³lucru, unde timpul normal de ³

³ ³ ³ ³ ³lucru este de 8 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"7" - pentru contractul de muncă³

³ ³ ³ ³ ³temporară cu timp parţial de ³

³ ³ ³ ³ ³lucru, unde timpul normal de ³

³ ³ ³ ³ ³lucru este de 7 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"8" - pentru contractul de muncă³

³ ³ ³ ³ ³temporară cu timp parţial de ³

³ ³ ³ ³ ³lucru, unde timpul normal de ³

³ ³ ³ ³ ³lucru este de 6 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"9" - pentru toate raporturile ³

³ ³ ³ ³ ³de muncă/serviciu ale ³

³ ³ ³ ³ ³angajaţilor militari cu durata ³

³ ³ ³ ³ ³normală a timpului de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă/lucru cu normă întreagă, ³

³ ³ ³ ³ ³unde timpul normal de lucru este³

³ ³ ³ ³ ³de 8 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"90" - pentru toate raporturile ³

³ ³ ³ ³ ³de muncă/serviciu ale ³

³ ³ ³ ³ ³angajaţilor militari cu durata ³

³ ³ ³ ³ ³normală a timpului de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă/lucru cu normă întreagă, ³

³ ³ ³ ³ ³unde timpul normal de lucru este³

³ ³ ³ ³ ³de 7 ore; ³

³ ³ ³ ³ ³"91" - pentru toate raporturile ³

³ ³ ³ ³ ³de muncă/serviciu ale ³

³ ³ ³ ³ ³angajaţilor militari cu durata ³

³ ³ ³ ³ ³normală a timpului de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă/lucru cu normă întreagă, ³

³ ³ ³ ³ ³unde timpul normal de lucru este³

³ ³ ³ ³ ³de 6 ore. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Număr de ore ³NOL ³ N ³ 3 ³Se completează cu numărul de ³

³normă în lună³ ³ ³ ³ore de lucru normate în lună. ³

³ ³ ³ ³ ³Exemplul nr. 1: ³

³ ³ ³ ³ ³- timpul de muncă/lucru cu normă³

³ ³ ³ ³ ³întreagă: 8 ore/zi; ³

³ ³ ³ ³ ³zile lucrătoare în lună: ³

³ ³ ³ ³ ³21 zile; ³

³ ³ ³ ³ ³NOL = 8 ore/zi x 21 zile = ³

³ ³ ³ ³ ³168 ore normate în lună. ³

³ ³ ³ ³ ³Exemplul nr. 2: ³

³ ³ ³ ³ ³- timpul de muncă/lucru, timp ³

³ ³ ³ ³ ³parţial: 1 oră/zi; ³

³ ³ ³ ³ ³zile lucrătoare în lună: ³

³ ³ ³ ³ ³22 zile; ³

³ ³ ³ ³ ³NOL = 1 oră/zi x 22 zile = ³

³ ³ ³ ³ ³22 ore normate în lună. ³

³ ³ ³ ³ ³Exemplul nr. 3: ³

³ ³ ³ ³ ³- în situaţia unui program de ³

³ ³ ³ ³ ³lucru inegal format din 2 zile ³

³ ³ ³ ³ ³lucrătoare în care timpul de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă/lucru este de 3 ore/zi şi ³

³ ³ ³ ³ ³2 zile lucrătoare în care timpul³

³ ³ ³ ³ ³de muncă/lucru este de 7 ore/zi;³

³ ³ ³ ³ ³total zile lucrate în cursul ³

³ ³ ³ ³ ³lunii: 4 zile; ³

³ ³ ³ ³ ³NOL = 3 + 3 + 7 + 7 = 20 ore ³

³ ³ ³ ³ ³normate în lună. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Număr de ore ³NOEL ³ N ³ 3 ³Se completează cu numărul de ³

³lucrate ³ ³ ³ ³ore efectiv lucrate în lună. ³

³efectiv în ³ ³ ³ ³Pentru persoana care are ³

³lună ³ ³ ³ ³raporturile de muncă sau de ³

³ ³ ³ ³ ³serviciu suspendate pentru ³

³ ³ ³ ³ ³incapacitate temporară de muncă ³

³ ³ ³ ³ ³de cel mult 30 de zile, rubrica ³

³ ³ ³ ³ ³se va completa în acelaşi mod în³

³ ³ ³ ³ ³care se completează pentru ³

³ ³ ³ ³ ³persoanele care au lucrat toată ³

³ ³ ³ ³ ³luna (orele din programul de ³

³ ³ ³ ³ ³lucru în care raporturile de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă sau de serviciu sunt ³

³ ³ ³ ³ ³suspendate pentru incapacitate ³

³ ³ ³ ³ ³temporară de muncă de cel mult ³

³ ³ ³ ³ ³30 de zile sunt considerate ore ³

³ ³ ³ ³ ³efectiv lucrate). ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Număr de ore ³NOS ³ N ³ 3 ³Se completează cu numărul de ³

³suspendate în³ ³ ³ ³ore din programul de lucru în ³

³lună ³ ³ ³ ³care raporturile de muncă sau de³

³ ³ ³ ³ ³serviciu sunt suspendate, ³

³ ³ ³ ³ ³conform legii, cu excepţia ³

³ ³ ³ ³ ³suspendării pentru incapacitate ³

³ ³ ³ ³ ³temporară de muncă de cel mult ³

³ ³ ³ ³ ³30 de zile (orele din programul ³

³ ³ ³ ³ ³de lucru în care raporturile de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă sau de serviciu sunt ³

³ ³ ³ ³ ³suspendate pentru incapacitate ³

³ ³ ³ ³ ³temporară de muncă de cel mult ³

³ ³ ³ ³ ³30 de zile sunt considerate ore ³

³ ³ ³ ³ ³efectiv lucrate). ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Bază de ³BC ³ N ³ 10 ³Se completează cu suma ³

³calcul ³ ³ ³ ³reprezentând baza lunară de ³

³contribuţie ³ ³ ³ ³calcul asupra căreia angajatorii³

³individuală ³ ³ ³ ³au obligaţia de a reţine şi de a³

³ ³ ³ ³ ³vira contribuţia individuală la ³

³ ³ ³ ³ ³bugetul asigurărilor pentru ³

³ ³ ³ ³ ³şomaj, potrivit prevederilor ³

³ ³ ³ ³ ³legale, reprezentată de venitul ³

³ ³ ³ ³ ³brut realizat lunar de ³

³ ³ ³ ³ ³persoanele asigurate ³

³ ³ ³ ³ ³obligatoriu, prin efectul legii,³

³ ³ ³ ³ ³prevăzute la art. 19 din Legea ³

³ ³ ³ ³ ³nr. 76/2002 privind sistemul ³

³ ³ ³ ³ ³asigurărilor pentru şomaj şi ³

³ ³ ³ ³ ³stimularea ocupării forţei de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă, cu modificările şi ³

³ ³ ³ ³ ³completările ulterioare, ³

³ ³ ³ ³ ³determinat în conformitate cu ³

³ ³ ³ ³ ³prevederile art. 14 din Normele ³

³ ³ ³ ³ ³metodologice de aplicare a Legii³

³ ³ ³ ³ ³nr. 76/2002 privind sistemul ³

³ ³ ³ ³ ³asigurărilor pentru şomaj şi ³

³ ³ ³ ³ ³stimularea ocupării forţei de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă, aprobate prin Hotărârea ³

³ ³ ³ ³ ³Guvernului nr. 174/2002, cu ³

³ ³ ³ ³ ³modificările şi completările ³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Contribuţia ³CID ³ N ³ 8 ³Conţine contribuţia datorată de ³

³individuală ³ ³ ³ ³asigurat şi reţinută de ³

³datorată ³ ³ ³ ³angajator (cotă contribuţie ³

³ ³ ³ ³ ³individuală, stabilită potrivit ³

³ ³ ³ ³ ³legii, x BC - cu rotunjire ³

³ ³ ³ ³ ³potrivit prevederilor legale. ³

³ ³ ³ ³ ³Exemplu: 0,5% x BC). ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Tip asigurat ³TA ³ N ³ 1 ³Se completează cu: ³

³ ³ ³ ³ ³"1" - dacă pentru asiguratul ³

³ ³ ³ ³ ³obligatoriu, prin efectul ³

³ ³ ³ ³ ³legii, în sistemul asigurărilor ³

³ ³ ³ ³ ³pentru şomaj, angajatorul are ³

³ ³ ³ ³ ³obligaţia, conform Legii nr. ³

³ ³ ³ ³ ³200/2006 privind constituirea şi³

³ ³ ³ ³ ³utilizarea Fondului de garantare³

³ ³ ³ ³ ³pentru plata creanţelor ³

³ ³ ³ ³ ³salariale, cu modificările ³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare, de a plăti lunar ³

³ ³ ³ ³ ³contribuţia la Fondul de ³

³ ³ ³ ³ ³garantare pentru plata ³

³ ³ ³ ³ ³creanţelor salariale; ³

³ ³ ³ ³ ³"2" - dacă pentru asiguratul ³

³ ³ ³ ³ ³obligatoriu, prin efectul legii,³

³ ³ ³ ³ ³în sistemul asigurărilor pentru ³

³ ³ ³ ³ ³şomaj, angajatorul nu are ³

³ ³ ³ ³ ³obligaţia, conform Legii nr. ³

³ ³ ³ ³ ³200/2006, cu modificările ³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare, de a plăti lunar ³

³ ³ ³ ³ ³contribuţia la Fondul de ³

³ ³ ³ ³ ³garantare pentru plata ³

³ ³ ³ ³ ³creanţelor salariale. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Rectificativă³REC ³ C ³ 1 ³- spaţiu, dacă declaraţia nu ³

³ ³ ³ ³ ³este rectificativă; ³

³ ³ ³ ³ ³- "M", dacă se doreşte ³

³ ³ ³ ³ ³modificarea înregistrării ³

³ ³ ³ ³ ³iniţiale; ³

³ ³ ³ ³ ³- "A", dacă se doreşte adăugarea³

³ ³ ³ ³ ³unei înregistrări noi; ³

³ ³ ³ ³ ³- "S", dacă se doreşte ştergerea³

³ ³ ³ ³ ³înregistrării iniţiale; ³

³ ³ ³ ³ ³- "C", dacă se doreşte ³

³ ³ ³ ³ ³modificarea CNP-ului din ³

³ ³ ³ ³ ³declaraţia iniţială. ³

ÀÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÙ

Fişierul cap2.DBF sau cap2.TXT conţine o singură înregistrare şi are

următoarea structură:

ÚÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÂÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ¿

³ ³Denumirea ³ Tipul ³Lungimea³ Semnificaţie ³

³ ³ câmpului ³câmpului³câmpului³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Luna ³LD ³ N ³ 2 ³Se completează cu luna anului ³

³declaraţiei ³ ³ ³ ³pentru care se întocmeşte ³

³ ³ ³ ³ ³declaraţia. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Anul ³AD ³ N ³ 4 ³Se completează cu anul pentru ³

³declaraţiei ³ ³ ³ ³care se întocmeşte declaraţia. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Denumire ³DEN ³ C ³ 30 ³Conţine denumirea ³

³angajator ³ ³ ³ ³angajatorului. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Cod unic de ³CF ³ N ³ 10 ³Se completează partea numerică ³

³înregistrare ³ ³ ³ ³a codului unic de ³

³(CUI)/CF ³ ³ ³ ³înregistrare/codului fiscal ³

³pentru ³ ³ ³ ³atribuit angajatorilor persoane³

³angajatori ³ ³ ³ ³juridice. ³

³persoane ³ ³ ³ ³ ³

³juridice ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Cod unic de ³CFANT ³ N ³ 10 ³Se completează numai în cazul ³

³înregistrare ³ ³ ³ ³declaraţiilor rectificative ³

³anterior ³ ³ ³ ³(REC="C") şi conţine codul ³

³(CUI)/CF ³ ³ ³ ³fiscal al angajatorului din ³

³pentru ³ ³ ³ ³declaraţia iniţială care ³

³angajatori ³ ³ ³ ³trebuie schimbat (a fost ³

³persoane ³ ³ ³ ³introdus eronat în declaraţia ³

³juridice ³ ³ ³ ³iniţială). ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Cod unic de ³CNPA ³ N ³ 13 ³Conţine codul unic de ³

³înregistrare ³ ³ ³ ³înregistrare atribuit prin ³

³(CUI)/CNP ³ ³ ³ ³certificatul de înregistrare ³

³pentru ³ ³ ³ ³angajatorilor persoane fizice ³

³angajatori ³ ³ ³ ³(codul numeric personal al ³

³persoane ³ ³ ³ ³angajatorului). ³

³fizice ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Cod unic de ³CNPAANT ³ N ³ 13 ³Se completează numai în cazul ³

³înregistrare ³ ³ ³ ³declaraţiilor rectificative ³

³(CUI)/CNP ³ ³ ³ ³(REC="C") şi conţine codul ³

³pentru ³ ³ ³ ³numeric personal al ³

³angajatori ³ ³ ³ ³angajatorului persoană fizică ³

³persoane ³ ³ ³ ³din declaraţia iniţială care ³

³fizice ³ ³ ³ ³trebuie schimbat (a fost ³

³ ³ ³ ³ ³introdus eronat în declaraţia ³

³ ³ ³ ³ ³iniţială). ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Cod CAEN ³CAEN ³ C ³ 4 ³Codul CAEN al angajatorului ³

³ ³ ³ ³ ³pentru activitatea de bază ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Localitatea ³LOC ³ C ³ 30 ³Adresa, sediul angajatorului - ³

³(oraş, ³ ³ ³ ³localitate (oraşul sau comuna) ³

³comună) ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Strada ³STR ³ C ³ 30 ³Adresa, sediul angajatorului - ³

³(strada, ³ ³ ³ ³strada sau satul. ³

³satul) ³ ³ ³ ³Dacă localitatea este oraş, se ³

³ ³ ³ ³ ³completează obligatoriu şi ³

³ ³ ³ ³ ³strada. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Număr ³NRA ³ C ³ 10 ³Adresa, sediul angajatorului - ³

³ ³ ³ ³ ³număr ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Bloc ³BL ³ C ³ 10 ³Adresa, sediul angajatorului - ³

³ ³ ³ ³ ³bloc ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Scara ³SC ³ C ³ 4 ³Adresa, sediul angajatorului - ³

³ ³ ³ ³ ³scara ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Etaj ³ET ³ C ³ 2 ³Adresa, sediul angajatorului - ³

³ ³ ³ ³ ³etaj ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Apartament ³AP ³ C ³ 4 ³Adresa, sediul angajatorului - ³

³ ³ ³ ³ ³apartament ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Sector ³SECT ³ N ³ 1 ³Adresa, sediul angajatorului - ³

³ ³ ³ ³ ³sector (numai pentru ³

³ ³ ³ ³ ³Bucureşti); câmp obligatoriu ³

³ ³ ³ ³ ³pentru angajatorii cu sediul în³

³ ³ ³ ³ ³municipiul Bucureşti. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Judeţ ³JUD ³ C ³ 15 ³Adresa, sediul angajatorului - ³

³ ³ ³ ³ ³judeţ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Telefon ³TEL ³ N ³ 9 ³Telefon de legătură al ³

³ ³ ³ ³ ³angajatorului ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Fax ³FAX ³ N ³ 9 ³Numărul de fax al angajatorului³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³e-mail ³MAIL ³ C ³ 30 ³Adresa de e-mail a ³

³ ³ ³ ³ ³angajatorului de la care se ³

³ ³ ³ ³ ³trimite declaraţia, respectiv ³

³ ³ ³ ³ ³cea comunicată în scris în ³

³ ³ ³ ³ ³condiţiile art. 5 alin. (2) din³

³ ³ ³ ³ ³procedură. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Cod poştal ³CPOST ³ C ³ 6 ³Codul poştal ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Cod IBAN ³IBAN ³ C ³ 24 ³Codul IBAN ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Banca ³BANCA ³ C ³ 30 ³Banca la care angajatorul are ³

³ ³ ³ ³ ³deschis contul ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Bază de ³FS1 ³ N ³ 15 ³Baza de calcul a contribuţiei ³

³calcul ³ ³ ³ ³datorate de angajator la ³

³contribuţie ³ ³ ³ ³bugetul asigurărilor pentru ³

³datorată ³ ³ ³ ³şomaj, în situaţia în care ³

³angajator 1 ³ ³ ³ ³pentru asiguraţii obligatoriu, ³

³ ³ ³ ³ ³prin efectul legii, prevăzuţi ³

³ ³ ³ ³ ³la art. 19 lit. a) din Legea ³

³ ³ ³ ³ ³nr. 76/2002, cu modificările ³

³ ³ ³ ³ ³şi completările ulterioare ³

³ ³ ³ ³ ³(salariaţii încadraţi în ³

³ ³ ³ ³ ³temeiul unui contract ³

³ ³ ³ ³ ³individual de muncă încheiat ³

³ ³ ³ ³ ³pentru normă întreagă sau cu ³

³ ³ ³ ³ ³timp parţial sau al unui ³

³ ³ ³ ³ ³contract de muncă la domiciliu,³

³ ³ ³ ³ ³de muncă temporară sau de ³

³ ³ ³ ³ ³ucenicie la locul de muncă, ³

³ ³ ³ ³ ³indiferent de durata acestora, ³

³ ³ ³ ³ ³cu excepţia persoanelor care au³

³ ³ ³ ³ ³calitatea de pensionari), ³

³ ³ ³ ³ ³angajatorul are obligaţia, ³

³ ³ ³ ³ ³conform Legii nr. 200/2006, cu ³

³ ³ ³ ³ ³modificările ulterioare, de a ³

³ ³ ³ ³ ³plăti lunar contribuţia la ³

³ ³ ³ ³ ³Fondul de garantare pentru ³

³ ³ ³ ³ ³plata creanţelor salariale. ³

³ ³ ³ ³ ³Se completează, după caz, ³

³ ³ ³ ³ ³astfel: ³

³ ³ ³ ³ ³ a) suma bazelor de calcul a ³

³ ³ ³ ³ ³contribuţiei individuale la ³

³ ³ ³ ³ ³bugetul asigurărilor pentru ³

³ ³ ³ ³ ³şomaj ale asiguraţilor ³

³ ³ ³ ³ ³obligatoriu, prin efectul ³

³ ³ ³ ³ ³legii, prevăzuţi la art. 19 ³

³ ³ ³ ³ ³lit. a) din Legea nr. 76/2002, ³

³ ³ ³ ³ ³cu modificările şi completările³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare, determinate în ³

³ ³ ³ ³ ³conformitate cu prevederile ³

³ ³ ³ ³ ³art. 14 din Normele ³

³ ³ ³ ³ ³metodologice de aplicare a ³

³ ³ ³ ³ ³Legii nr. 76/2002 privind ³

³ ³ ³ ³ ³sistemul asigurărilor pentru ³

³ ³ ³ ³ ³şomaj şi stimularea ocupării ³

³ ³ ³ ³ ³forţei de muncă, aprobate prin ³

³ ³ ³ ³ ³Hotărârea Guvernului nr. ³

³ ³ ³ ³ ³174/2002, cu modificările şi ³

³ ³ ³ ³ ³completările ulterioare, în ³

³ ³ ³ ³ ³situaţia în care pentru această³

³ ³ ³ ³ ³categorie de asiguraţi ³

³ ³ ³ ³ ³angajatorul are obligaţia, ³

³ ³ ³ ³ ³conform Legii nr. 200/2006, cu ³

³ ³ ³ ³ ³modificările ulterioare, de a ³

³ ³ ³ ³ ³plăti lunar contribuţia la ³

³ ³ ³ ³ ³Fondul de garantare pentru ³

³ ³ ³ ³ ³plata creanţelor salariale; ³

³ ³ ³ ³ ³ b) cu zero, în situaţia în ³

³ ³ ³ ³ ³care pentru asiguraţii ³

³ ³ ³ ³ ³obligatoriu, prin efectul ³

³ ³ ³ ³ ³legii, în sistemul asigurărilor³

³ ³ ³ ³ ³pentru şomaj, prevăzuţi la ³

³ ³ ³ ³ ³art. 19 din Legea nr. 76/2002, ³

³ ³ ³ ³ ³cu modificările şi completările³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare, angajatorul nu are ³

³ ³ ³ ³ ³obligaţia, conform Legii ³

³ ³ ³ ³ ³nr. 200/2006, cu modificările ³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare, de a plăti lunar ³

³ ³ ³ ³ ³contribuţia la Fondul de ³

³ ³ ³ ³ ³garantare pentru plata ³

³ ³ ³ ³ ³creanţelor salariale (de ³

³ ³ ³ ³ ³exemplu: instituţii publice ³

³ ³ ³ ³ ³definite conform Legii ³

³ ³ ³ ³ ³nr. 500/2002 privind finanţele ³

³ ³ ³ ³ ³publice, cu modificările ³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare, care pot să ³

³ ³ ³ ³ ³angajeze forţa de muncă pe bază³

³ ³ ³ ³ ³de contract individual de ³

³ ³ ³ ³ ³muncă, în condiţiile prevăzute ³

³ ³ ³ ³ ³de Legea nr. 53/2003 - Codul ³

³ ³ ³ ³ ³muncii, cu modificările şi ³

³ ³ ³ ³ ³completările ulterioare etc.). ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Bază de ³FS2 ³ N ³ 15 ³Baza de calcul a contribuţiei ³

³calcul ³ ³ ³ ³datorate de angajator la ³

³contribuţie ³ ³ ³ ³bugetul asigurărilor pentru ³

³datorată ³ ³ ³ ³şomaj, în situaţia în care ³

³angajator 2 ³ ³ ³ ³pentru asiguraţii obligatoriu, ³

³ ³ ³ ³ ³prin efectul legii, prevăzuţi ³

³ ³ ³ ³ ³la art. 19 lit. a) - f) din ³

³ ³ ³ ³ ³Legea nr. 76/2002, cu ³

³ ³ ³ ³ ³modificările şi completările ³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare, angajatorul nu are ³

³ ³ ³ ³ ³obligaţia, conform Legii ³

³ ³ ³ ³ ³nr. 200/2006, cu modificările ³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare, de a plăti lunar ³

³ ³ ³ ³ ³contribuţia la Fondul de ³

³ ³ ³ ³ ³garantare pentru plata ³

³ ³ ³ ³ ³creanţelor salariale. ³

³ ³ ³ ³ ³Se completează, după caz, ³

³ ³ ³ ³ ³astfel: ³

³ ³ ³ ³ ³ a) cu zero, în situaţia în ³

³ ³ ³ ³ ³care în cadrul angajatorului ³

³ ³ ³ ³ ³îşi desfăşoară activitatea ³

³ ³ ³ ³ ³numai persoane asigurate ³

³ ³ ³ ³ ³obligatoriu, prin efectul ³

³ ³ ³ ³ ³legii, din categoria celor ³

³ ³ ³ ³ ³prevăzute la art. 19 lit. a) ³

³ ³ ³ ³ ³din Legea nr. 76/2002, cu ³

³ ³ ³ ³ ³modificările şi completările ³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare, şi pentru care ³

³ ³ ³ ³ ³angajatorul are obligaţia, ³

³ ³ ³ ³ ³conform Legii nr. 200/2006, cu ³

³ ³ ³ ³ ³modificările ulterioare, de a ³

³ ³ ³ ³ ³plăti lunar contribuţia la ³

³ ³ ³ ³ ³Fondul de garantare pentru ³

³ ³ ³ ³ ³plata creanţelor salariale; ³

³ ³ ³ ³ ³ b) cu suma bazelor de calcul ³

³ ³ ³ ³ ³a contribuţiei individuale la ³

³ ³ ³ ³ ³bugetul asigurărilor pentru ³

³ ³ ³ ³ ³şomaj ale asiguraţilor ³

³ ³ ³ ³ ³obligatoriu, prin efectul ³

³ ³ ³ ³ ³legii, prevăzuţi la art. 19 din³

³ ³ ³ ³ ³Legea nr. 76/2002, cu ³

³ ³ ³ ³ ³modificările şi completările ³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare, determinate în ³

³ ³ ³ ³ ³conformitate cu prevederile ³

³ ³ ³ ³ ³art. 14 din Normele ³

³ ³ ³ ³ ³metodologice de aplicare a ³

³ ³ ³ ³ ³Legii nr. 76/2002 privind ³

³ ³ ³ ³ ³sistemul asigurărilor pentru ³

³ ³ ³ ³ ³şomaj şi stimularea ocupării ³

³ ³ ³ ³ ³forţei de muncă, aprobate prin ³

³ ³ ³ ³ ³Hotărârea Guvernului ³

³ ³ ³ ³ ³nr. 174/2002, cu modificările ³

³ ³ ³ ³ ³şi completările ulterioare, în ³

³ ³ ³ ³ ³situaţia în care pentru aceşti ³

³ ³ ³ ³ ³asiguraţi angajatorul nu are ³

³ ³ ³ ³ ³obligaţia, conform Legii ³

³ ³ ³ ³ ³nr. 200/2006, cu modificările ³

³ ³ ³ ³ ³ulterioare, de a plăti lunar ³

³ ³ ³ ³ ³contribuţia la Fondul de ³

³ ³ ³ ³ ³garantare pentru plata ³

³ ³ ³ ³ ³creanţelor salariale. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Contribuţie ³CAD1 ³ N ³ 10 ³Contribuţia datorată de ³

³angajator 1 ³ ³ ³ ³angajator la bugetul ³

³ ³ ³ ³ ³asigurărilor pentru şomaj, ³

³ ³ ³ ³ ³aferentă categoriilor de ³

³ ³ ³ ³ ³persoane asigurate obligatoriu,³

³ ³ ³ ³ ³prin efectul legii, în sistemul³

³ ³ ³ ³ ³asigurărilor pentru şomaj, ³

³ ³ ³ ³ ³pentru care, potrivit ³

³ ³ ³ ³ ³prevederilor legale, ³

³ ³ ³ ³ ³angajatorul are obligaţia, ³

³ ³ ³ ³ ³conform Legii nr. 200/2006, cu ³

³ ³ ³ ³ ³modificările ulterioare, de a ³

³ ³ ³ ³ ³plăti lunar contribuţia la ³

³ ³ ³ ³ ³Fondul de garantare pentru ³

³ ³ ³ ³ ³plata creanţelor salariale, cu ³

³ ³ ³ ³ ³rotunjire potrivit prevederilor³

³ ³ ³ ³ ³legale. ³

³ ³ ³ ³ ³[CAD1 = FS1 x cota contribuţiei³

³ ³ ³ ³ ³datorate de angajatori la ³

³ ³ ³ ³ ³bugetul asigurărilor pentru ³

³ ³ ³ ³ ³şomaj, stabilită potrivit ³

³ ³ ³ ³ ³legii] ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Contribuţie ³CAD2 ³ N ³ 10 ³Contribuţia datorată de ³

³angajator 2 ³ ³ ³ ³angajator la bugetul ³

³ ³ ³ ³ ³asigurărilor pentru şomaj, ³

³ ³ ³ ³ ³aferentă categoriilor de ³

³ ³ ³ ³ ³persoane asigurate obligatoriu,³

³ ³ ³ ³ ³prin efectul legii, în sistemul³

³ ³ ³ ³ ³asigurărilor pentru şomaj, ³

³ ³ ³ ³ ³pentru care, potrivit ³

³ ³ ³ ³ ³prevederilor legale, ³

³ ³ ³ ³ ³angajatorul nu are obligaţia, ³

³ ³ ³ ³ ³conform Legii nr. 200/2006, cu ³

³ ³ ³ ³ ³modificările ulterioare, de a ³

³ ³ ³ ³ ³plăti lunar contribuţia la ³

³ ³ ³ ³ ³Fondul de garantare pentru ³

³ ³ ³ ³ ³plata creanţelor salariale, cu ³

³ ³ ³ ³ ³rotunjire potrivit prevederilor³

³ ³ ³ ³ ³legale. ³

³ ³ ³ ³ ³[CAD2 = FS2 x cota contribuţiei³

³ ³ ³ ³ ³datorate de angajatori la ³

³ ³ ³ ³ ³bugetul asigurărilor pentru ³

³ ³ ³ ³ ³şomaj, stabilită potrivit ³

³ ³ ³ ³ ³legii] ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Total ³TCAD ³ N ³ 10 ³Contribuţia totală datorată de ³

³contribuţie ³ ³ ³ ³angajator la bugetul ³

³datorată de ³ ³ ³ ³asigurărilor pentru şomaj (este³

³angajator ³ ³ ³ ³egală cu suma dintre CAD1 şi ³

³ ³ ³ ³ ³CAD2) ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Total ³TCID ³ N ³ 10 ³Suma contribuţiilor individuale³

³contribuţii ³ ³ ³ ³datorate la bugetul ³

³individuale ³ ³ ³ ³asigurărilor pentru şomaj, ³

³datorate de ³ ³ ³ ³declarate de angajator în ³

³asiguraţi şi ³ ³ ³ ³capitolul 1 ³

³colectate de ³ ³ ³ ³ ³

³angajator ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii, ³SSRR ³ N ³ 10 ³Suma subvenţiilor, scutirilor ³

³scutiri şi ³ ³ ³ ³şi reducerilor recuperate din ³

³reduceri ³ ³ ³ ³contribuţia datorată de ³

³recuperate ³ ³ ³ ³angajator (nu poate fi mai mare³

³ ³ ³ ³ ³decât această contribuţie) ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Rest de plată³RP ³ N ³ 10 ³Se completează cu suma pe care ³

³ ³ ³ ³ ³angajatorul o virează la ³

³ ³ ³ ³ ³bugetul asigurărilor pentru ³

³ ³ ³ ³ ³şomaj, în cazul în care ³

³ ³ ³ ³ ³TCAD > SSRR (RP = TCAD - SSRR),³

³ ³ ³ ³ ³după efectuarea, în condiţiile ³

³ ³ ³ ³ ³legii, a deducerilor din ³

³ ³ ³ ³ ³contribuţia datorată de ³

³ ³ ³ ³ ³angajator. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Rest de ³RI ³ N ³ 10 ³Se completează cu suma pe care ³

³încasat ³ ³ ³ ³angajatorul o are de încasat de³

³ ³ ³ ³ ³la bugetul asigurărilor pentru ³

³ ³ ³ ³ ³şomaj, în cazul în care ³

³ ³ ³ ³ ³TCAD = SSRR [reprezintă suma ³

³ ³ ³ ³ ³subvenţiilor, scutirilor şi ³

³ ³ ³ ³ ³reducerilor de restituit de ³

³ ³ ³ ³ ³către agenţia pentru ocuparea ³

³ ³ ³ ³ ³forţei de muncă judeţeană, ³

³ ³ ³ ³ ³respectiv a municipiului ³

³ ³ ³ ³ ³Bucureşti (AJOFM/AMOFM ³

³ ³ ³ ³ ³(SUB80RES, SC80144RES, ³

³ ³ ³ ³ ³SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES,³

³ ³ ³ ³ ³SUB116RES, RED9394RES, ³

³ ³ ³ ³ ³SUB17ARES, SUB17BRES, ³

³ ³ ³ ³ ³SUB172RES), după efectuarea, în³

³ ³ ³ ³ ³condiţiile legii, a deducerilor³

³ ³ ³ ³ ³din contribuţia datorată de ³

³ ³ ³ ³ ³angajator]. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Numărul de ³NA ³ N ³ 6 ³Numărul de asiguraţi (CNP-uri ³

³asiguraţi din³ ³ ³ ³unice) din capitolul 1 ³

³capitolul 1 ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Numărul de ³NI ³ N ³ 6 ³Numărul de înregistrări din ³

³înregistrări ³ ³ ³ ³capitolul 1; poate fi mai mare ³

³din ³ ³ ³ ³decât numărul de asiguraţi (NA)³

³capitolul 1 ³ ³ ³ ³în cazul în care cel puţin un ³

³ ³ ³ ³ ³asigurat are mai mult de un ³

³ ³ ³ ³ ³contract de muncă cu ³

³ ³ ³ ³ ³respectivul angajator. ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Numărul de ³NTA ³ N ³ 6 ³Numărul de asiguraţi care în ³

³asiguraţi de ³ ³ ³ ³capitolul 1 sunt de tip ³

³tip asigurat ³ ³ ³ ³asigurat 2 (TA = 2) ³

³= 2 ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii ³SUB80REC ³ N ³ 10 ³Sumele cuvenite pentru timpul ³

³conform ³ ³ ³ ³efectiv lucrat, conform art. 80³

³art. 80 din ³ ³ ³ ³din Legea nr. 76/2002, cu ³

³Legea ³ ³ ³ ³modificările şi completările ³

³nr. 76/2002, ³ ³ ³ ³ulterioare, recuperate prin ³

³cu ³ ³ ³ ³deducere din TCAD ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³recuperate ³ ³ ³ ³ ³

³din TCAD ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii ³SUB80RES ³ N ³ 10 ³Sumele cuvenite pentru timpul ³

³conform ³ ³ ³ ³efectiv lucrat, conform art. 80³

³art. 80 din ³ ³ ³ ³din Legea nr. 76/2002, cu ³

³Legea ³ ³ ³ ³modificările şi completările ³

³nr. 76/2002, ³ ³ ³ ³ulterioare, de restituit de ³

³cu ³ ³ ³ ³către AJOFM/AMOFM. ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³de restituit ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Scutire de la³SC80144REC³ N ³ 10 ³Scutire de la plata ³

³plata ³ ³ ³ ³contribuţiei datorate de ³

³contribuţiei ³ ³ ³ ³angajator, aferentă ³

³datorate de ³ ³ ³ ³absolvenţilor încadraţi, ³

³angajator, ³ ³ ³ ³conform art. 80 din Legea ³

³conform ³ ³ ³ ³nr. 76/2002, cu modificările şi³

³art. 80 din ³ ³ ³ ³completările ulterioare, ³

³Legea ³ ³ ³ ³recuperată prin deducere din ³

³nr. 76/2002, ³ ³ ³ ³TCAD ³

³cu ³ ³ ³ ³ ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³recuperată ³ ³ ³ ³ ³

³din TCAD ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Scutire de la³SC80144RES³ N ³ 10 ³Scutire de la plata ³

³plata ³ ³ ³ ³contribuţiei datorate de ³

³contribuţiei ³ ³ ³ ³angajator, aferentă ³

³datorate de ³ ³ ³ ³absolvenţilor încadraţi, ³

³angajator, ³ ³ ³ ³conform art. 80 din Legea ³

³conform ³ ³ ³ ³nr. 76/2002, cu modificările şi³

³art. 80 din ³ ³ ³ ³completările ulterioare, de ³

³Legea ³ ³ ³ ³restituit de către AJOFM/AMOFM ³

³nr. 76/2002, ³ ³ ³ ³ ³

³cu ³ ³ ³ ³ ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³de restituit ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii ³SUB85REC ³ N ³ 10 ³Sumele cuvenite pentru timpul ³

³conform ³ ³ ³ ³efectiv lucrat, conform art. 85³

³art. 85 din ³ ³ ³ ³din Legea nr. 76/2002, cu ³

³Legea ³ ³ ³ ³modificările şi completările ³

³nr. 76/2002, ³ ³ ³ ³ulterioare, recuperate prin ³

³cu ³ ³ ³ ³deducere din TCAD ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³recuperate ³ ³ ³ ³ ³

³din TCAD ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii ³SUB85RES ³ N ³ 10 ³Sumele cuvenite pentru timpul ³

³conform ³ ³ ³ ³efectiv lucrat, conform art. 85³

³art. 85 din ³ ³ ³ ³din Legea nr. 76/2002, cu ³

³Legea ³ ³ ³ ³modificările şi completările ³

³nr. 76/2002, ³ ³ ³ ³ulterioare, de restituit de ³

³cu ³ ³ ³ ³către AJOFM/AMOFM ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³de restituit ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Scutire de la³SC85144REC³ N ³ 10 ³Scutire de la plata ³

³plata ³ ³ ³ ³contribuţiei datorate de ³

³contribuţiei ³ ³ ³ ³angajator, aferentă persoanelor³

³datorate de ³ ³ ³ ³încadrate din categoriile ³

³angajator, ³ ³ ³ ³prevăzute de lege, conform ³

³conform ³ ³ ³ ³art. 85 alin. (1) din Legea ³

³art. 85 ³ ³ ³ ³nr. 76/2002, cu modificările şi³

³alin. (1) din³ ³ ³ ³completările ulterioare, ³

³Legea ³ ³ ³ ³recuperată prin deducere din ³

³nr. 76/2002, ³ ³ ³ ³TCAD ³

³cu ³ ³ ³ ³ ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³recuperată ³ ³ ³ ³ ³

³din TCAD ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Scutire de la³SC85144RES³ N ³ 10 ³Scutire de la plata ³

³plata ³ ³ ³ ³contribuţiei datorate de ³

³contribuţiei ³ ³ ³ ³angajator, aferentă persoanelor³

³datorate de ³ ³ ³ ³încadrate din categoriile ³

³angajator, ³ ³ ³ ³prevăzute de lege, conform ³

³conform ³ ³ ³ ³art. 85 alin. (1) din Legea ³

³art. 85 ³ ³ ³ ³nr. 76/2002, cu modificările şi³

³alin. (1) din³ ³ ³ ³completările ulterioare, de ³

³Legea ³ ³ ³ ³restituit de către AJOFM/AMOFM ³

³nr. 76/2002, ³ ³ ³ ³ ³

³cu ³ ³ ³ ³ ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³de restituit ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii ³SUB58REC ³ N ³ 10 ³Subvenţii conform art. 7 ³

³conform ³ ³ ³ ³alin. (3) din Ordonanţa de ³

³art. 7 ³ ³ ³ ³urgenţă a Guvernului ³

³alin. (3) din³ ³ ³ ³nr. 58/2001, cu modificările şi³

³Ordonanţa de ³ ³ ³ ³completările ulterioare, ³

³urgenţă a ³ ³ ³ ³recuperată prin deducere din ³

³Guvernului ³ ³ ³ ³TCAD ³

³nr. 58/2001, ³ ³ ³ ³ ³

³cu ³ ³ ³ ³ ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³recuperată ³ ³ ³ ³ ³

³din TCAD ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii ³SUB58RES ³ N ³ 10 ³Subvenţii conform art. 7 ³

³conform ³ ³ ³ ³alin. (3) din Ordonanţa de ³

³art. 7 ³ ³ ³ ³urgenţă a Guvernului ³

³alin. (3) din³ ³ ³ ³nr. 58/2001, cu modificările şi³

³Ordonanţa de ³ ³ ³ ³completările ulterioare, de ³

³urgenţă a ³ ³ ³ ³restituit de către AJOFM/AMOFM ³

³Guvernului ³ ³ ³ ³ ³

³nr. 58/2001, ³ ³ ³ ³ ³

³cu ³ ³ ³ ³ ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³de restituit ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii în ³SUB116REC ³ N ³ 10 ³Subvenţii în baza Legii ³

³baza Legii ³ ³ ³ ³nr. 116/2002 şi a normelor ³

³nr. 116/2002 ³ ³ ³ ³metodologice aprobate prin ³

³şi a normelor³ ³ ³ ³Hotărârea Guvernului ³

³metodologice ³ ³ ³ ³nr. 1.149/2002, recuperate prin³

³aprobate prin³ ³ ³ ³deducere din TCAD ³

³Hotărârea ³ ³ ³ ³ ³

³Guvernului ³ ³ ³ ³ ³

³nr. ³ ³ ³ ³ ³

³1.149/2002, ³ ³ ³ ³ ³

³recuperate ³ ³ ³ ³ ³

³din TCAD ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii în ³SUB116RES ³ N ³ 10 ³Subvenţii în baza Legii ³

³baza Legii ³ ³ ³ ³nr. 116/2002 şi a normelor ³

³nr. 116/2002 ³ ³ ³ ³metodologice aprobate prin ³

³şi a normelor³ ³ ³ ³Hotărârea Guvernului ³

³metodologice ³ ³ ³ ³nr. 1.149/2002, de restituit de³

³aprobate prin³ ³ ³ ³către AJOFM/AMOFM ³

³Hotărârea ³ ³ ³ ³ ³

³Guvernului ³ ³ ³ ³ ³

³nr. ³ ³ ³ ³ ³

³1.149/2002, ³ ³ ³ ³ ³

³de restituit ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Reduceri ale ³RED9394REC³ N ³ 10 ³Reduceri ale contribuţiei ³

³contribuţiei ³ ³ ³ ³datorate de angajator, conform ³

³datorate de ³ ³ ³ ³art. 93 şi 94 din Legea ³

³angajator, ³ ³ ³ ³nr. 76/2002, cu modificările şi³

³conform ³ ³ ³ ³completările ulterioare, ³

³art. 93 şi 94³ ³ ³ ³recuperate prin deducere din ³

³din Legea ³ ³ ³ ³TCAD ³

³nr. 76/2002, ³ ³ ³ ³ ³

³cu ³ ³ ³ ³ ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³recuperate ³ ³ ³ ³ ³

³din TCAD ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Reduceri ale ³RED9394RES³ N ³ 10 ³Reduceri ale contribuţiei ³

³contribuţiei ³ ³ ³ ³datorate de angajator, conform ³

³datorate de ³ ³ ³ ³art. 93 şi 94 din Legea ³

³angajator, ³ ³ ³ ³nr. 76/2002, cu modificările şi³

³conform ³ ³ ³ ³completările ulterioare, de ³

³art. 93 şi 94³ ³ ³ ³restituit de către AJOFM/AMOFM ³

³din Legea ³ ³ ³ ³ ³

³nr. 76/2002, ³ ³ ³ ³ ³

³cu ³ ³ ³ ³ ³

³modificările ³ ³ ³ ³ ³

³şi ³ ³ ³ ³ ³

³completările ³ ³ ³ ³ ³

³ulterioare, ³ ³ ³ ³ ³

³de restituit ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii ³SUB17AREC ³ N ³ 10 ³Sume cuvenite pentru timpul ³

³conform ³ ³ ³ ³efectiv lucrat, conform art. 17³

³art. 17 ³ ³ ³ ³alin. (1) lit. a) din Legea ³

³alin. (1) ³ ³ ³ ³nr. 279/2005, recuperate prin ³

³lit. a) din ³ ³ ³ ³deducere din TCAD ³

³Legea ³ ³ ³ ³ ³

³nr. 279/2005 ³ ³ ³ ³ ³

³privind ³ ³ ³ ³ ³

³ucenicia la ³ ³ ³ ³ ³

³locul de ³ ³ ³ ³ ³

³muncă, ³ ³ ³ ³ ³

³recuperate ³ ³ ³ ³ ³

³din TCAD ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii ³SUB17ARES ³ N ³ 10 ³Sume cuvenite pentru timpul ³

³conform ³ ³ ³ ³efectiv lucrat, conform art. 17³

³art. 17 ³ ³ ³ ³alin. (1) lit. a) din Legea ³

³alin. (1) ³ ³ ³ ³nr. 279/2005, de restituit de ³

³lit. a) din ³ ³ ³ ³către AJOFM/AMOFM ³

³Legea ³ ³ ³ ³ ³

³nr. 279/2005,³ ³ ³ ³ ³

³de restituit ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii, ³SUB17BREC ³ N ³ 10 ³Contravaloarea lunară a ³

³conform ³ ³ ³ ³serviciilor de instruire ³

³art. 17 ³ ³ ³ ³teoretică a ucenicilor, conform³

³alin. (1) ³ ³ ³ ³art. 17 alin. (1) lit. b) din ³

³lit. b) din ³ ³ ³ ³Legea nr. 279/2005, recuperată ³

³Legea ³ ³ ³ ³prin deducere din TCAD ³

³nr. 279/2005,³ ³ ³ ³ ³

³recuperate ³ ³ ³ ³ ³

³din TCAD ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii ³SUB17BRES ³ N ³ 10 ³Contravaloarea lunară a ³

³conform ³ ³ ³ ³serviciilor de instruire ³

³art. 17 ³ ³ ³ ³teoretică a ucenicilor, conform³

³alin. (1) ³ ³ ³ ³art. 17 alin. (1) lit. b) din ³

³lit. b) din ³ ³ ³ ³Legea nr. 279/2005, de ³

³Legea ³ ³ ³ ³restituit de către AJOFM/AMOFM ³

³nr. 279/2005,³ ³ ³ ³ ³

³de restituit ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii ³SUB172REC ³ N ³ 10 ³Sumele cuvenite pentru timpul ³

³conform ³ ³ ³ ³efectiv lucrat, conform art. 1 ³

³art. 1 din ³ ³ ³ ³din Legea nr. 72/2007, ³

³Legea ³ ³ ³ ³recuperate prin deducere din ³

³nr. 72/2007 ³ ³ ³ ³TCAD ³

³privind ³ ³ ³ ³ ³

³stimularea ³ ³ ³ ³ ³

³încadrării în³ ³ ³ ³ ³

³muncă a ³ ³ ³ ³ ³

³elevilor şi ³ ³ ³ ³ ³

³studenţilor, ³ ³ ³ ³ ³

³recuperate ³ ³ ³ ³ ³

³din TCAD ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Subvenţii ³SUB172RES ³ N ³ 10 ³Sumele cuvenite pentru timpul ³

³conform ³ ³ ³ ³efectiv lucrat, conform art. 1 ³

³art. 1 din ³ ³ ³ ³din Legea nr. 72/2007, de ³

³Legea ³ ³ ³ ³restituit de către AJOFM/AMOFM ³

³nr. 72/2007, ³ ³ ³ ³ ³

³de restituit ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Numele ³NUMEA ³ C ³ 15 ³Numele persoanei autorizate să ³

³persoanei ³ ³ ³ ³depună declaraţia ³

³autorizate ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Prenumele ³PREA ³ C ³ 15 ³Prenumele persoanei autorizate ³

³persoanei ³ ³ ³ ³să depună declaraţia ³

³autorizate ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Funcţia ³FUNCTA ³ C ³ 15 ³Funcţia persoanei autorizate să³

³persoanei ³ ³ ³ ³depună declaraţia ³

³autorizate ³ ³ ³ ³ ³

ÃÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÅÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ´

³Rectificativă³REC ³ C ³ 1 ³- spaţiu, dacă declaraţia nu ³

³ ³ ³ ³ ³este rectificativă; ³

³ ³ ³ ³ ³- "M", dacă se doreşte ³

³ ³ ³ ³ ³modificarea înregistrării ³

³ ³ ³ ³ ³iniţiale; ³

³ ³ ³ ³ ³- "C", dacă se doreşte ³

³ ³ ³ ³ ³modificarea CF/CNPA-ului din ³

³ ³ ³ ³ ³declaraţia iniţială. ³

ÀÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÁÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÙ